Certificazione PDR 125:2022 e Parità di Genere a Forlì
Valorizza le persone, migliora la reputazione aziendale e accedi a nuovi incentivi
La Certificazione UNI/PdR 125:2022 è lo standard nazionale che attesta l’impegno concreto di un’azienda nella parità di genere e nella valorizzazione del capitale umano.
Oltre a rappresentare un importante riconoscimento etico e sociale, la certificazione è anche un vantaggio competitivo per accedere a bandi pubblici, agevolazioni fiscali e punteggi premiali.
A Forlì, Program A.re.A. accompagna le imprese nel percorso di ottenimento della certificazione PDR 125:2022, con una consulenza completa: dalla valutazione iniziale alla predisposizione della documentazione richiesta dall’ente certificatore.
Cos’è la Certificazione UNI/PdR 125:2022
La prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 definisce i criteri per realizzare un Sistema di Gestione della Parità di Genere, basato su sei aree principali di valutazione:
- Cultura e strategia aziendale
- Governance e processi decisionali
- Gestione delle risorse umane
- Opportunità di crescita e inclusione
- Equità salariale
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
La certificazione valuta non solo la presenza di politiche e regolamenti, ma anche i risultati concreti in termini di inclusione e pari opportunità.
I vantaggi per le aziende di Forlì
Ottenere la certificazione PDR 125:2022 offre vantaggi tangibili, sia sul piano etico sia su quello economico:
- Accesso agevolato a bandi PNRR e appalti pubblici (punteggio premiale dedicato);
- Riduzione dei contributi previdenziali (fino all’1% dei versamenti, nei limiti di legge);
- Miglioramento dell’immagine aziendale e del brand reputation;
- Fidelizzazione dei talenti e aumento dell’engagement interno;
- Allineamento alle politiche ESG (Environmental, Social, Governance);
- Maggior attrattività per clienti, investitori e istituzioni.
Per le imprese forlivese, rappresenta un segnale di serietà e responsabilità sociale, sempre più apprezzato dal mercato e dalla pubblica amministrazione.
Il percorso di certificazione con Program A.re.A.
Program A.re.A. offre un servizio completo e personalizzato per aiutare la tua azienda ad ottenere la certificazione in modo efficace e sostenibile.
Il nostro approccio prevede:
- Analisi iniziale del contesto aziendale e dei requisiti normativi.
- Rilevazione dei dati e valutazione degli indicatori di parità di genere.
- Piano di miglioramento e definizione delle azioni correttive necessarie.
- Redazione della documentazione e supporto nelle procedure di audit.
- Formazione del management e del personale per consolidare la cultura inclusiva.
- Assistenza fino al rilascio della certificazione e supporto post-audit.
Operiamo direttamente a Forlì e provincia, garantendo un contatto costante e consulenze anche in sede.
Perché scegliere Program A.re.A.
- Esperienza pluriennale in sistemi di gestione e certificazioni ISO;
- Consulenti qualificati in diversity management e compliance normativa;
- Approccio pratico, con attenzione agli aspetti operativi e documentali;
- Integrazione con altri sistemi di gestione (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001);
- Presenza locale per un supporto rapido e personalizzato.
Con Program A.re.A., la certificazione PDR 125 diventa un percorso di crescita e innovazione sociale, non un semplice adempimento formale.
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