Certificazione PDR 125:2022 e Parità di Genere a Ravenna
Promuovi la parità, migliora la governance e accedi ai vantaggi previsti dalla normativa
La Certificazione UNI/PdR 125:2022 è il riferimento nazionale per attestare l’impegno concreto delle aziende nella promozione della parità di genere e nell’adozione di politiche di inclusione e valorizzazione delle persone.
Oltre a rappresentare un segnale etico forte, è anche un fattore strategico che incide sulla reputazione, sull’attrattività e sulla possibilità di partecipare a bandi pubblici e appalti.
A Ravenna, Program A.re.A. supporta imprese, cooperative e organizzazioni nella realizzazione del sistema di gestione conforme alla UNI/PdR 125:2022, fornendo assistenza completa fino al rilascio della certificazione da parte dell’ente accreditato.
Cos’è la certificazione UNI/PdR 125:2022
La prassi UNI/PdR 125:2022 definisce un modello strutturato di gestione, monitoraggio e miglioramento continuo delle politiche di parità di genere.
La valutazione si basa su indicatori misurabili (KPI) che analizzano sei aree fondamentali:
- Cultura e strategia aziendale
- Governance e ruoli decisionali
- Processi HR e crescita professionale
- Equità retributiva e trasparenza
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
- Inclusione e prevenzione delle discriminazioni
La certificazione è rilasciata da enti accreditati Accredia e riconosciuta dal Ministero per le Pari Opportunità come strumento ufficiale per il monitoraggio delle politiche di parità in azienda.
I vantaggi per le imprese di Ravenna
Ottenere la certificazione PDR 125:2022 non è solo un gesto di responsabilità sociale, ma un’opportunità concreta per migliorare competitività, organizzazione interna e immagine aziendale.
Tra i principali benefici:
- Premialità nei bandi PNRR e nelle gare pubbliche
- Riduzione dei contributi INPS fino all’1% per 12 mesi
- Rafforzamento della reputazione aziendale e del brand employer
- Miglioramento del clima organizzativo e della produttività
- Allineamento alle politiche ESG e di sostenibilità sociale
- Maggior attrattività per talenti, partner e investitori
Nel contesto ravennate, dove cooperative e realtà produttive rappresentano un tessuto imprenditoriale solido e sensibile ai temi sociali, la PDR 125:2022 è un valore distintivo e strategico.
Come lavora Program A.re.A.
Program A.re.A. offre un percorso di consulenza personalizzato per la certificazione PDR 125:2022, integrando l’esperienza nella consulenza ISO con le nuove competenze in diversity management e sostenibilità organizzativa.
Le fasi del servizio comprendono:
- Analisi iniziale e gap assessment – valutiamo la situazione attuale rispetto ai requisiti UNI/PdR 125.
- Raccolta e valutazione dei dati aziendali (indicatori quantitativi e qualitativi).
- Definizione del piano di miglioramento con obiettivi concreti e KPI misurabili.
- Formazione e sensibilizzazione del management e del personale.
- Supporto nella redazione della documentazione e nel processo di audit.
- Assistenza post-certificazione per mantenere e migliorare il sistema nel tempo.
Il tutto con presenza diretta a Ravenna e un approccio operativo, non burocratico.
Perché scegliere Program A.re.A.
- Team esperto in sistemi di gestione certificati e consulenza ISO
- Specializzazione in parità di genere, diversity e welfare aziendale
- Approccio su misura per imprese, cooperative e organizzazioni complesse
- Integrazione con altri sistemi (ISO 9001, ISO 45001, SA8000, ecc.)
- Presenza stabile nel territorio ravennate con consulenti dedicati
Con Program A.re.A., la certificazione PDR 125 diventa un percorso di crescita culturale e gestionale, che unisce responsabilità e vantaggi concreti.
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